SNTRS-CGT Rhône Auvergne

Austérité pour les salariés,
Prospérité pour les financiers,
Nature et origine de la dette,
Les effets des mesures d'austérité :

• Argumentaire CGT sur la dette (PDF)

• Communiqué intersyndical 13 décembre (PDF)

Manifestation à Lyon

La mobilisation pour d'autres choix face à la crise est une nécessité !

Mardi 11 octobre, à l'appel de l'intersyndicale CFDT-CGT-FSU-UNSA-Solidaires:

• 11h de la Manufacture de Tabacs à Bellecour
• 12h30 à Bellecour, prises de parole avec des syndicalistes italiens et espagnole

Propositions et revendications

Pour sortir de la crise :

• Les dix exigences de la CGT (pdf)

Exigez :

• L'arrêt des audits RGPP et l'abandon des restructurations liées à la RGPP dans tous les établissements d'enseignement supérieur et de recherche.
• Le maintien de l'engagement gouvernemental au-delà de 2011 de ne supprimer aucun poste de fonctionnaires dans l'enseignement supérieur et la recherche.
• La création de postes de fonctionnaires de toutes catégories pour titulariser les CDD et les CDI et répondre aux besoins.

SIGNEZ et faites signer la pétition contre la RGPP dans l'enseignement supérieur et la recherche :

• http://www.precarite-esr.org/petitionRGPP/

À lire également, la lettre adressée à Xavier Inglebert, DGDR du CNRS, lors de sa venue à Villeurbanne le 28 avril 2011, par la majorité des membres du conseil de service de la DR7 :

• Lettre à Xavier Inglebert

Plusieurs documents concernant la lutte en cours contre l'application de la RGPP au CNRS :

• Compte-rendu de l'Assemblée des personnels du 31 mars à Lyon

• Message national du SNTRS aux directeurs d'unité

• Tract de la DR de Toulouse

RGPP au CNRS : Mobilisons-nous le jeudi 31 mars 2011 de 9h30 à 12 h, amphithéâtre de la délégation régionale CNRS à Villeurbanne.

Pour riposter contre ces attaques qui sont les plus graves que le CNRS connait depuis plusieurs années, l’ensemble des organisations syndicales appelle tous les personnels à se rassembler le jeudi 31 mars, date du prochain conseil d’administration du CNRS, devant le siège du CNRS et au niveau des délégations régionales. Dans le Rhône le rassemblement aura lieu à partir de 9h30 la délégation régionale de Villeurbanne :

Deux documents utiles :

• Rapport du 5ème conseil de modernisation des politiques publiques
• Tract SNTRS sur la RGPP (mars 2011)

Rassemblement le mercredi 9 février de 12 h à 14 h devant la Préfecture du Rhône contre la précarité dans la Fonction Publique.

La Fonction Publique emploie 1.200.000 précaires, toutes catégories confondues. Ce chiffre concerne aussi bien la Fonction Publique d’Etat, que la Territoriale ou l’Hospitalière. Ainsi dans la Recherche et l’Enseignement Supérieur on compte 35% de CDD au CNRS et même 65% de précaires à l’INSERM si on additionne les vacataires.

On est loin de l’image d’Epinal de la Fonction Publique où les salariés de ce secteur bénéficieraient d’une garantie de l’emploi à vie. C’est déjà faux pour les titulaires puisque la loi permet depuis novembre les licenciements, sans indemnités, dans le cadre des restructurations au 3° refus de poste proposé où qu’il soit situé. C’est encore plus faux pour les non-titulaires qui cumulent l’insécurité de l’emploi du Privé et tous les inconvénients du Public.

Des discussions se sont ouvertes avec le ministre. Il faut maintenant que l’action, alliée à la négociation enfin obtenue, apporte satisfaction aux intéressés.

Dans ce cadre, CGT, FSU et Solidaires appellent à un rassemblement devant la Préfecture du Rhône, rue Dunoir (Lyon 3°), le mercredi 9 février à midi.

Une délégation sera reçue en Préfecture à midi. Réunissez-vous, débattez et venez nombreux le 9 février avec de quoi vous faire voir et entendre ! Apportez aussi vos motions et pétitions.

Pour prendre connaissance du tract local d’appel au 9 février :

• Tract 9 février 2011
  

Rien n’est terminé ! Toutes et tous ensemble, nous avons la responsabilité de protéger nos valeurs de solidarité contre leur avidité brutale. A l'heure de la désignation d'un nouveau gouvernement qui promet d'être encore plus offensif, il est indispensable de montrer notre capacité de mobilisation.

• Lyon, 11h 30, de Saxe Gambetta aux Cordeliers. RDV Enseignement Supérieur Recherche (avec les étudiants) à la hauteur du 10, avenue Jean Jaurès.

• Clermont-Ferrand, 17 h, Place Delillie

• Saint-Étienne, 10 h 15, Gare Châteaucreux
  

On continue tous ensemble !

Mardi 19 octobre, par notre participation à la grève et aux manifestations :

• Lyon : 10 h 30 - Metro D - arrêt Monplaisir-Lumiere

• Clermont-Ferrand : 10 h - Place du 1^er mai

• Saint-Etienne : 10 h - gare de Châteaucreux

Déclaration de la CGT du samedi 16 octobre : Une détermination intacte

Au soir de la cinquième journée de grèves et de manifestations depuis la rentrée contre la réforme des retraites, le mouvement s’ancre et s’élargit tant sur le nombre d’entreprises touchées par les grèves sous diverses formes que sur le nombre de salariés qui s’engagent dans l’action.

Aujourd’hui avec 250 manifestations et près de 3 millions de manifestants c’est une nouvelle fois la démonstration que loin de s’essouffler, les salariés sont toujours aussi déterminés et rejettent massivement cette réforme.

Le gouvernement et le président de la République doivent enfin entendre et écouter le message fort et déterminé.

La CGT demande aux sénateurs de ne pas voter le texte de loi.

La CGT réitère sa demande d’ouverture de négociations avec le gouvernement et le Medef sur un autre projet de réforme des retraites.

La CGT estime qu’il est encore possible d’amplifier l’engagement de tous les salariés de toutes catégories et de toutes les générations concernées par le devenir des retraites.

Le 19 octobre sera une journée unitaire de grèves et de manifestations, une nouvelle occasion de démontrer notre détermination pour s’opposer à cette réforme injuste et inefficace et imposer de véritables solutions pour pérenniser et améliorer notre système de retraite par répartition solidaire.

Partout, dans le pays et sur les lieux de travail, les assemblées générales doivent décider démocratiquement des formes et des conditions de cet engagement.

Montreuil, le 16 octobre 2010.

Si la loi vient d’être adoptée par un passage en force de la majorité à l’Assemblée nationale, le débat parlementaire est loin d’être terminé. à compter du 5 octobre, le débat aura lieu au Sénat. La loi est loin d’être promulguée. La détermination de l’ensemble des organisations syndicales n’est pas liée au calendrier parlementaire et gouvernemental.

Tous les syndicats appellent à la grève et aux manifestations le jeudi 23 septembre

• Lyon - Départ 10h30 – de la place Ambroise Courtois – (Metro D Monplaisir-Lumière) à la place Bellecour.
• Clermont-Ferrand - Départ 10h -Place du 1^er mai, arrivée Place de Jaude
• Saint-Etienne – Départ 10h15 – Chateaucreux

Retraites : ensemble contre un recul de société

La journée d’action unitaire de grèves et de manifestation du mardi 7 septembre contre le projet de réforme des retraites a été marquée par un niveau inégalé de mobilisation (2,7 millions de manifestants dans toute la France). La grande majorité de salariés, de jeunes et de retraités désapprouve les projets gouvernementaux. Les annonces du Président de la République refusant de revenir sur le fond de la réforme n’en modifient pas le caractère injuste et inacceptable.

Passer de 60 ans à 62 ans pour l’âge légal de départ à la retraite et de 65 à 67 ans pour l’arrêt de la décote va diminuer le niveau des pensions et augmenter le nombre de pré-retraités et retraités vivant sous le seuil de pauvreté. Cela va faire exploser le nombre de seniors au chômage et aggraver les déficits des comptes sociaux (ASSEDIC, RSA, …).

Le projet gouvernemental n’apporte aucune réponse sur les carrières qui commencent tard, nombreuses dans l’enseignement supérieur et la recherche, ni sur les années travaillées à l’étranger, spécifiques de nos métiers. Il augmente les inégalités à l'encontre des femmes et des emplois précaires. Il va obliger les collègues à rester plus longtemps en poste – y compris au-delà de 67 ans - alors que de nombreux jeunes vivent dans la précarité ou le chômage

Le gouvernement bafoue la démocratie et refuse de tenir compte de la protestation qui s’exprime dans le pays comme au Parlement.

Une tout autre réforme des retraites devrait viser l'amélioration des retraites pour tous, préserver les droits à la retraite à 60 ans et la pérennité du système de retraite par répartition.

Les organisations soussignées appellent à élargir la mobilisation et à exprimer les exigences des personnels de l’enseignement supérieur et de la recherche et des étudiants…

Signataires : FSU (SNESUP- SNCS- SNEP- SNASUB - SNETAP) – CGT (SNTRS - FERC’Sup) – UNSA (SNPTES, Sup’Recherche ) – Solidaires (Sud Etudiant, Sud Recherche EPST) - CFTC Recherche - SGEN-CFDT Recherche EPST - UNEF - SLR- SLU

« Le SNTRS-CGT se prononce à la fois pour le retrait du projet de réforme Woerth Sarkozy Parisot et pour la défense des revendications en matière de retraite : le maintien de l’âge légal de 60 ans avec la suppression de la décote, le retour aux 37,5 annuités avec un taux plein de 75%, la prise en compte de la pénibilité, la reconnaissance des carrières longues, le maintien et l’amélioration des droits des femmes, l’indexation des retraites sur les salaires, la prise en compte systématique des années de thèse et de libéralités et des périodes à l’étranger, ainsi que celle du temps de recherche d’emploi et d’études ».

Pour garantir durablement le financement des retraites, la CGT propose une réforme de celui-ci.

Les principaux éléments de cette réforme seraient les suivants :

1. Mettre fin aux exonérations de cotisations patronales, ce qui représenterait 32 milliards d’euros ;
2. Faire cotiser sur l’intéressement, la participation et l’épargne salariale qui font perdre plusieurs milliards d’euros tous les ans aux retraites (évalués, par la cour des comptes, à 10 milliards d’euros de manque à gagner en 2009) ;
3. Instituer une contribution sur les revenus financiers des entreprises, intérêts et dividendes. L’ensemble de ces mesures permettrait, en contribuant au plein emploi et en apportant des ressources nouvelles, de dégager les 5 à 6 points de PIB nécessaires d’ici 2050 pour garantir de bonnes retraites.
4. Instituer une modulation des cotisations employeurs à partir de deux facteurs :

• La part des salaires dans les richesses produites : le taux de cotisation serait plus faible pour les entreprises dans lesquelles la part des salaires est élevée - par exemple dans le bâtiment et travaux publics - à l’inverse, elle serait plus importante quand elle est faible comme dans la pétrochimie ou l’immobilier.
• La politique d’emploi des entreprises : le taux de cotisation serait plus faible pour les entreprises qui créent des emplois et plus fort pour celles qui ne cessent d’en détruire.

Les chiffres de la rentrée…

22,6 milliards d’€, c’est le coût du projet de réforme des retraites pour les salariés,

4,4 milliards d’€, c’est le montant de la participation demandée par le gouvernement aux entreprises et hauts revenus…

20 milliards d’€, c’est ce que rapporterait la mise à contribution des revenus financiers des entreprises s’ils étaient soumis à la cotisation retraite patronale.

C’est aussi, en dollars, le montant estimé de la fortune personnelle de Liliane Bettencourt…

10 milliards d’€, c’est, selon la Cour des Comptes, ce que peut rapporter pour les retraites la mise à contribution des revenus non soumis à cotisation (intéressement, stock options, participation etc.) …